Вопрос № 216405 от 17.02.2025 15:34
Наталья Бескровная

Сокращенное рабочее время инвалида 3 группы

С ответом
  
Сотруднику установлена 3 группа инвалидности в рекомендованных условиях труда отмечен пункт - доступные виды трудовой деятельности в оптимальных, допустимых условиях труда. Также отмечены рекомендации по производственной адаптации нуждается в социально-психологической адаптации и социально-производственной адаптации. В предыдущей ИПРа таких адаптаций не требовалось. Что обязан сделать работодатель с учетом прописанной адаптации? Обязан ли работодатель сократить рабочее время до 35 часов в неделю?
Ответ:
Нет , рабочее время не сокращается.
Инвалид может продолжать работу в оптимальных или допустимых условиях труда.  Работодатель вправе направить запрос в МСЭ по разъяснению ИПР в части производственной адаптации работника.

 

Правовое обоснование:

Согласно ст. 92 ТК РФ Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: в том числе
для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю.